INTRINSIC FIRE UMFRAGE: Unternehmertum der Zukunft – So machen es Leader!

Braucht es noch Könige oder bietet die neue Arbeitswelt 4.0 die Integration und Inklusion jedes einzelnen Menschen? Und wie lautet deine Meinung?

Und wie lautet deine Meinung?

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Braucht es noch Könige oder bietet die neue Arbeitswelt 4.0 die Integration und Inklusion jedes einzelnen Menschen? Und wie lautet deine Meinung?

Hier geht es zur Umfrage

Umfrage Unternehmertum der Zukunft

Geschätzte Führungskraft, 

Wir laden dich herzlich ein, von Juni bis Ende August 2024 an unserer vertieften Umfrage teilzunehmen. Deine Meinung und Erfahrung sind von unschätzbarem Wert, um ein besseres Verständnis für die Anforderungen, Herausforderungen und Chancen in der Führungsebene zu verschaffen sowie auch die Arbeitswelt für Menschen so zu gestalten, dass sie basierend der 4S die beste Leistung abrufen und abliefern können.

Diese Umfrage konzentriert sich auf die effektivsten Maßnahmen und Führungstechniken in Unternehmen zu identifizieren, die positive Veränderungen bewirken und das Engagement der Mitarbeitenden fördern. Sie untersucht zudem den Einsatz emotionaler Intelligenz, Digitalisierung, Vielfalt, Inklusion und die Unternehmenskultur, um zukünftige Herausforderungen besser zu bewältigen. Deine anonymen Antworten helfen weiteren Führungspersonen basierend auf der gemeinsamen Datengrundlage sich zu verbessern und sich weiterzubringen. 

Wir schätzen deine Zeit und deine Meinung sehr und freuen uns auf deine Teilnahme an dieser wichtigen Umfrage. 

Vielen Dank im Voraus für dein Engagement und deine Unterstützung. 

INTRINISC FIRE

Wer rekrutiert heute und wer in der Zukunft die besten Mitarbeitenden? Bist du bereit?

Visionen und Taten vs. Show und Gelaber

Wer hat heute und auch in der Zukunft eine positive Reputation? Bist du bereit?

Wohin geht die Reise? Dank deiner Teilnahme mehr darüber herausfinden.

Zur Umfrage

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Wer von ihnen glaubt dir und deiner Reputation?

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Tue etwas und starte deinen Pfad!

Welchen Wunsch hast du für die Arbeitswelt der Zukunft? 

Gib deine Antwort direkt in der Umfrage Unternehmertum der Zukunft!
Unternehmertum der Zukunft
MenschWald-WaldMensch

Bevor wir starten, speichere dir diesen sehr passenden Beitrag

MenschWald-WaldMensch sehr spannende und vielseitige Betrachtung zu Förster vs. Manager. Dein Pfad könnte genau so aussehen!

INTRINSIC FIRE im Bereich Forschung und Entwicklung 

Unsere fortlaufenden Erhebungen dienen als entscheidende Grundlage für Forschung und Entwicklung und bieten wertvolle Erkenntnisse aus Sicht der Führungspersonen sowie auch aus Sicht der Mitarbeitenden. Diese Informationen und Trends helfen Führungskräften dabei, ihre Arbeit zielgerichtet und im Einklang mit den sich ständig ändernden Anforderungen der Branche zu gestalten.

Zusätzlich bietet dieses Medium die Möglichkeit von informellen Lernprozessen aus best- und worst practice und schafft Transparenz und ein Bench Mark zu seinem persönlichen Handeln als Führungskraft. 

Forschungszeitraum

Die Datenerhebung verläuft im Zeitraum vom 1. Juni bis 31. August 2024. Die Untersuchungsergebnisse sowie der Bericht wird im September/Oktober 2024 veröffentlicht.  

Detaillierte Darstellung der Untersuchung Unternehmertum der Zukunft – So machen es Leader!

Hypothese – Arbeitswelt 4.0 bedeutet für viele Führungspersonen alter Wein in neuen Schläuchen.

Forschungsdesign bezogen auf das Forschungsthema Führung Unternehmertum der Zukunft 

Methodik & Zeitplan 

Mai 2024

Formulierung und Präzisierung der Fragestellung Unternehmertum der Zukunft – So machen es Leader!

1. Juni 2024 bis 31. August 2024

Start der Umfrage und Datenerhebung mittels Fragebogen

1. September bis 30. September 2024

Datenaufbereitung

Anfang Oktober 2024

Datenanalyse, Datensynthese

Mitte oder Ende Oktober 2024 

Darstellung der Untersuchungsergebnisse / Bericht – Berichtserscheinung

Oktober 2024 bis Januar 2025

Diskussion und Ausblick

INTRINSIC FIRE als deine Wegbegleiter vom Manager zum Leader und Unternehmer!

Entdecke deine wirkungsvolle Handlungskompetenz und dein Sein, baue deinen Weg und beginne heute. Nach unserem Kennenlerngespräch packen wir es Schritt für Schritt an und begleiten dich in deinem Flow. Unsere Werte aufbauend, mehrdimensional und schöpferisch leben wir dabei aktiv und haben gemeinsam auch Spass.

Bist du bereit deine Challenge jetzt zu starten und dich als Manager zu optimieren oder dich sogar in Richtung Leader zu bewegen? Hier präsentieren wir die passenden Pakete 

An MIR arbeiten
Empower Craft
Am/im UNTERNEHMEN arbeiten
HARMONY RESOLVE

Siehe auch hierzu unsere transparenten Kundenbewertungen.

Hast du dir heute schon was gegönnt? Checke die Hoodie Collection 2024. Dein Unikat

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Gutes tun und Projekte wie diese Umfrage aktiv unterstützen

Jetzt an der Umfrage teilnehmen 

Schaue dir den Blog Artikel an MENSCH WALD – WALD MENSCH

Förster und Manager im YouTube

Was junge Menschen tun, wenn sie Chancen erhalten – Schweizer Jungdesigner

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Danke für die Teilnahme an der Umfrage

Herzlichen Dank für deinen Besuch in unserem Blog und dafür, dass du an unserer Umfrage teilgenommen hast. Deine Unterstützung ist für uns von unschätzbarem Wert und hilft uns, unsere Services und Angebote weiterzuentwickeln, um deinen Bedürfnissen stets gerecht zu werden.

Wir schätzen dein Engagement und deine Zeit sehr. Deine Meinung ist uns wichtig und wir würden uns freuen, mehr von dir zu hören. Kontaktiere uns gerne für weitere Diskussionen, Fragen oder Anregungen. Deine Rückmeldungen sind ausschlaggebend für uns, um unsere Dienstleistungen kontinuierlich zu verbessern und auf deine Bedürfnisse zuzuschneiden. 

Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und weiterhin an unserer gemeinsamen Entwicklung zu arbeiten. Zögere nicht, dich mit uns in Verbindung zu setzen und uns deine Gedanken mitzuteilen. Vielen Dank nochmals für deine Teilnahme und dein Interesse an unseren Angeboten. 

Herzliche Grüsse, 

Daniela Fürer 

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Autor/in
Vom Ausgebrannten zum glücklich Entflammten.
Quellen / weiterführende Quellen
  • Link zur Umfrage von INTRINSIC FIRE zum Thema Unternehmertum der Zukunft – So machen es Leader!

“STAY WELL AND TAKE CARE OF YOURSELF – YOU’RE THE AUTHOR OF YOUR SUCCESS STORY”  

INTRINSIC FIRE 

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