7 Tipps zur Überprüfung der Qualität deines Action Plans 2024

Herzlich Willkommen im INTRINSIC FIRE Blog. Deine Feuer-Entfacherinnen und Feuer-Entfacher für emotionale Umwandlung und problembasiertes Lernen.
Einleitung

Entspricht die Qualität des Projekts deinen ursprünglichen Planungen? Kannst du bereits eine Vorstellung davon entwickeln, wie der angestrebte Zustand deines erfolgreich umgesetzten Actionplans aussehen wird?

Falls du dich noch in der Anfangsphase deines Projekts befindest, stelle ich dir hier 7 Tipps zur Verfügung, um die Qualität deines Massnahmeplans zu überprüfen. Wenn du bereits begonnen hast, nutze diese Tipps als Instrument zur Reflexion und Unterstützung bei der Bewertung deines aktuellen Fortschritts.

Story

Du bist vermutlich mit dem Feedback von Peter Bamert vertraut, dem Abteilungsleiter für Finanzen, Personal und IT, der einen Governance Actionplan erstellen musste, oder?

Qualität im Actionplan

Bevor wir starten, speichere dir diesen Beitrag nachhaltigen Action Plan, damit deine Umsetzung gekonnt losgehen kann.

In diesem Blog-Beitrag geben wir dir die…

7 Tipps an deine Hand, mit welchen du deinen Actionplan betrachten solltest:

Kommunikation

Tipp 1 – Kommunikation

Hast du deine Kommunikation gezielt auf deine Stakeholder ausgerichtet?

Erfasse zuerst alle deine Stakeholders und strukturiere deine Kommunikation in deinem Konzept mittels den 6W (Wer, Wann, Was, Wo, Womit, Wofür)

Und weiter geht es mit Tipp 2!

Schnittstellen

Tipp 2 – Schnittstellen

Sind die Schnittstellen sowohl im Phasen- als auch im Actionplan präzise definiert?

Unterteile dein Projekt in unterschiedliche Phasen und deinen Actionplan in unterschiedliche Teilprozesse. Das hilft dir Meilensteine besser zu definieren und den Schwung im Projekt beizubehalten.

Und weiter geht es mit Tipp 3!

Team

Tipp 3 – Team

Befinden sich deine Teammitglieder bereits in einem kooperativen Arbeitsmodus, oder bedarf es noch eines Prozesses zur Teamformung

Sicherlich kennst du die Phasen eines Teamprozesses nach Tuckman. Kurz genannt Forming – Storming – Norming – Performing. Dazu kommt auch noch die Phase Adjourning « von Tuckman (1965)

Und weiter geht es mit Tipp 4!

Risiken

Tipp 4 – kritische Projektphasen / Risiken

Hast du die kritischen Projektphasen erkannt und die damit verbundenen Risiken angemessen eingeschätzt?

Überprüfe dein Projekt auf Splittungen, Verzögerungen und definiere deine kritischen Projektpunkte. Erstelle eine Risikoanalyse und daraus eine “risk map”. Beurteile die Risiken und plane in deinem Projekt auch mit Notfallszenarien und Lösungen.

Und weiter geht es mit Tipp 5!

Feiere Meilensteine

Tipp 5 – Meilensteine

Hast du die wichtigen Meilensteine festgehalten und überlegst bereits, wie du ihre Erreichung gebührend feierst?

Definiere weitere kleinere Meilensteine in dein Projekt ein, nicht nur die von der Geschäftsleitung oder den Stakeholder vorgegebenen Meilensteine. Denn durch kleine Schritte erreichst du laufend kleine Erfolge und hältst dadurch die Stimmung auf deinem Stimmungsbarometer auf einer Konstanten.

Und weiter geht es mit Tipp 6!

Stimmungsbarometer

Tipp 6 – Messwerkzeuge

Verwendest du effektive Messwerkzeuge, um den Fortschritt deines Projekts präzise zu erfassen, zu quantifizieren und zu bewerten? Möglicherweise ist der Stimmungsbarometer ein solches Instrument – falls nicht, empfehle ich dir, unseren Kurzartikel darüber zu lesen.

Setze unbedingt den Stimmungsbarometer in deinem Projekt ein. Es gibt dir die Möglichkeit, dein Projekt Erfolg oder auch Misserfolg aus einer anderen Perspektive zu betrachten, zu analysieren und Massnahmen für dein nächstes Projekte zu erfassen. Falls du Fragen hast, melde dich bei uns.

Und weiter geht es bereits mit dem letzten Tipp. Tipp-Nr. 7!

Stellvertretungen

Tipp 7 – Stellvertretungen

Hast du zukünftige geplante und unvorhergesehene Abwesenheiten deiner Projektteam-Mitglieder erfasst und Maßnahmen wie Vertretungsregelungen, Stellvertretungen bereits festgelegt?

Gibt es aus deiner Sicht noch einen achten Tipp für die Qualität? Lasse es mich gerne mit einem Feedback wissen.

Hast du dir heute schon was gegönnt? Checke die Hoodie Collection 2024

Let
‘thEM
Roll

HOODIE

Hast du deine Lust auf ein Wissensquiz schon gestillt? 

Mache hier dein kostenloses Wissensquiz und vertiefe deinen Lernprozess.

Hättest du Interesse daran, dass ein zusätzliches Fachauge mit Feedback einen Blick darauf wirft?

Wir sind bereit für deine Fragen und unterstützen dich gerne.

Können wir dir eine kostenfreie Bewertung und Evaluation deines Vorgehens anbieten?

Hier gibt es deine Möglichkeit dafür.

Ist dein Transfer geglückt und hast deine Wissensbox gefüllt?

Hier ist ein spannender Blog-Artikel über die Wissensbox.

Welcher andere Artikel würde deiner Meinung nach ebenfalls dein Interesse wecken? 

Lasse es uns wissen. Danke!
Beliebteste Beiträge / Blog-Artikel
Spannende Keywords für dich
  • # Effektivität 
  • #Effizienz 
  • #Umsetzbarkeit 
  • #Unternehmenskommunikation 
  • #Strategische Umsetzung 
  • #Effektiver Aktionsplan 
  • #Actionplan 
  • #Massnahmeplan 
  • #Erfolgreiche Implementierung 
  • #Zwei-Wege Kommunikation 
  • #Ein-Weg Kommunikation 
, , , ,

Möchtest du Gutes tun und einen sinnvollen Beitrag leisten?

Interessiert an Wohltätigkeit und Sinnhaftigkeit? Hier ist deine Chance und 7 einfache Wege, wie du schnell deinen Beitrag leisten und aktiv mitmachen kannst: 

  1. Kommentiere, like, poste und teile unsere Arbeit mit positiven Worten in den Sozialen Medien.
  2. Teile diesen Blog-Artikel mit 3 Kontakte auf LinkedIn, Instagram, Whats App oder Facebook. 
  3. Werde Gastautor/in bei uns und teile deine Perspektive in einem Blog-Artikel
  4. Lass uns wissen, worüber du als Nächstes lesen möchtest. Deine Idee zählt!
  5. Hinterlasse eine bei uns eine positive Rezension – Danke!
  6. Unterstütze unsere wohltätigen und sinnhaften Projekte und entfache das Feuer des Guten – Spende jetzt für Forschung & Entwicklung | Young Business Leader Programm | Baumprojekt | Feuer-Entfacher Erstgespräche | Lernplattformen AMY & BEN
  7. Kaufe unsere Merchandise Produkte und werde proaktiver Werbeträger von INTRINSIC FIRE.

Jede, sowie auch deine Interaktion in den sozialen Medien zählt und trägt zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Herzlichen Dank für deine Unterstützung.

Autor/in
Vom Ausgebrannten zum glücklich Entflammten.
weiterführende Quellen

“STAY WELL AND TAKE CARE OF YOURSELF – YOU’RE THE AUTHOR OF YOUR SUCCESS STORY”  

INTRINSIC FIRE 

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *